Blue Medical es una empresa en crecimiento con grandes oportunidades. Buscamos profesionales comprometidos, con mindset de aprendizaje continuo, con capacidad de influir e impulsar el cambio positivo en un entorno altamente dinámico con sus consecuentes ambigüedades. Es esencial la habilidad de tomar decisiones estratégicas basadas en hechos y un liderazgo participativo orientado a los resultados comunes de la organización.
Años en el mercado
Colaboradores
Nuestros Valores
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Excelente oportunidad de crecimiento
Alejandro Llamas
Entré a Blue Medical el 11 de abril del 2022 como Digital Marketing Product Specialist. Lo que más me gustó del puesto es que cada día era un reto. Me tocaba investigar para estar un paso adelante y así satisfacer las necesidades del negocio.
Gracias a esos retos, mi jefe vio en mí una oportunidad de crecimiento: primero como Data Analyst y posteriormente como Associate Product Manager. Todo eso en menos de 6 meses.
Hoy en día, lo que más disfruto de ser Associate Product Manager es la interacción con personas. Pasé de estar "tras bambalinas" a comunicarme con diferentes equipos y tomar decisiones.
Cristian Florez
En 2020 entré a formar parte del equipo de Blue Medical como asesor de salud en un centro de diagnóstico COVID-19. Lo que más me gustaba era poder ayudar a las personas y poder involucrarme en la industria de la salud. Mis habilidades me permitieron destacar en liderazgo, lo que me llevó a asumir la responsabilidad de supervisor.
En marzo de 2022, aprovechando una convocatoria interna de la empresa, tuve la oportunidad de trasladarme al departamento de calidad como Analista de Calidad. Pero mi trayectoria no se detuvo ahí, en junio de 2022 la dirección del programa Vivolife confió en mí para desempeñar simultáneamente el rol de Product Owner. Durante dos meses, equilibré ambas responsabilidades, y en agosto de 2022, me convertí a tiempo completo en Product Owner. En este rol, tuve un impacto significativo, gané visibilidad en la empresa mientras contribuía a la transformación digital del producto. Finalmente, en 2023, asumí un papel más estratégico para Vivolife y quedé a cargo de toda la unidad.
Blue Medical cree en los nuevos talentos y ofrece grandes oportunidades de crecimiento. Mi experiencia en Blue Medical ha sido una historia de crecimiento personal y profesional, respaldada por una empresa que valora el potencial de sus empleados.
CRISTIAN FLOREZ
En 2020 entré a formar parte del equipo de Blue Medical como asesor de salud en un centro de diagnóstico COVID-19. Lo que más me gustaba era poder ayudar a las personas y poder involucrarme en la industria de la salud. Mis habilidades me permitieron destacar en liderazgo, lo que me llevó a asumir la responsabilidad de supervisor.
En marzo de 2022, aprovechando una convocatoria interna de la empresa, tuve la oportunidad de trasladarme al departamento de calidad como Analista de Calidad. Pero mi trayectoria no se detuvo ahí, en junio de 2022 la dirección del programa Vivolife confió en mí para desempeñar simultáneamente el rol de Product Owner. Durante dos meses, equilibré ambas responsabilidades, y en agosto de 2022, me convertí a tiempo completo en Product Owner. En este rol, tuve un impacto significativo, gané visibilidad en la empresa mientras contribuía a la transformación digital del producto. Finalmente, en 2023, asumí un papel más estratégico para Vivolife y quedé a cargo de toda la unidad.
Blue Medical cree en los nuevos talentos y ofrece grandes oportunidades de crecimiento. Mi experiencia en Blue Medical ha sido una historia de crecimiento personal y profesional, respaldada por una empresa que valora el potencial de sus empleados.
